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享受大公司的好处?深圳73.1%的大学毕业生已经实现了他们的就业目标

东方财富网 2020-07-22 22:52:20

对于来自深圳以外的大学生,他们为什么选择在特区学习?很多人给出的一个答案是,毕业后有很多就业机会和很大的发展空间。

今年,在疫情的影响下,深圳大学生的就业情况如何?

据深圳有关部门统计,2020年深圳有近28300名大学毕业生。截至目前,全市已有2.07万名大学毕业生确定了就业去向(包括已签约、升学、申请出国的),占毕业生总数的73.1%,高于全省平均水平。

深圳市人力资源和社会保障局相关负责人表示:“我们将全力推进大学生就业,拓宽就业渠道,增强就业能力。”

根据北京、武汉和其他高等教育城市公布的数据,2020年分别有24万和31.7万大学毕业生。相比之下,深圳的毕业生较少,而且地处大公司聚集的城市,这意味着他们更接近丰富的就业资源。另一方面,由于深圳的城市吸引力,当地的大学生面临着来自全国甚至海外的学生的竞争。2017年和2018年,深圳接收了超过10万名大学毕业生,是这个城市毕业生人数的几倍。

深圳高校就业率稳定

7月16日,国务院新闻办公室召开新闻发布会,介绍2020年上半年国民经济运行情况。由于疫情,今年大学毕业生的招聘需求有所下降,求职面试也受到一定程度的限制。根据劳动力调查数据,6月份20-24岁大学毕业生的调查失业率达到19.3%,比5月份上升了2.1个百分点,比去年同期上升了3.9个百分点。

相比之下,深圳几所大学披露的情况更为理想。

香港中文大学(深圳)早在5月31日就举行了2020年本科毕业典礼。徐扬生主席在仪式上介绍说,约84%的毕业生将前往世界知名大学攻读硕士或博士学位,约16%的毕业生选择就业,并已获得华为、微软中国、阿里巴巴、腾讯等公司的就业通知。平均起薪比以前的毕业生高。

《21世纪经济报道》从香港中文大学(深圳)获悉,经济管理学院国际商务专业毕业生齐天收到了腾讯、滴滴、快手等公司的录用通知。人文社会科学学院翻译专业的王婷婷将在深圳市龙华区第三实验学校任教,理工学院统计学专业的黄志玮将担任天猫快速消费品事业部的产品经理。

中国南方科技大学在7月5日的毕业典礼上透露,截至6月28日,2020届933名毕业生中,有93%的人已被通知入学(就业)。其中,超过60%的毕业生选择继续深造,约30%选择就业。在选择就业的毕业生中,近80%在粤港澳大湾区工作,90%留在深圳。

香港中文大学(深圳)和中国南方科技大学代表深圳合作大学和公共创新型大学。毕业生人数相对较少,选择继续深造的学生占很大比例。相比之下,深圳大学的就业形势可能更为普遍。

7月6日,深圳大学校长李清泉在毕业典礼上介绍说,在各方的共同努力下,今年的就业率没有出现去年同期的大幅度下降。其中,今年研究生人数为2334人,创历史新高,就业形势总体稳定。截至7月1日,综合就业率为79.6%,与去年同期基本持平。就工资而言,研究生的平均月薪是9389元。

本地大学生在就业方面有优势

对于深圳的大学生来说,如果他们在一个经济实力雄厚、公司规模大的城市,他们在就业时会享受到更大的优势吗?

2020岁的刘晨(化名)是深圳大学经济学院会计专业的一名本科生,曾在邻近的腾讯公司实习。她的求职范围涵盖了互联网、房地产、银行、保险等领域。,并最终从中国银行和平安银行等多家企业收到了四份录用通知。

刘晨告诉记者,当地学生在实习期间确实有地理优势。至于正式的求职,大公司通常会在几个城市建立招聘安排,在深圳学习不会成为求职的额外奖励。“例如,有人问我,深圳大学的学生进入腾讯和华为容易吗?我自己也没有感觉到。”

一位IT从业人员还告诉记者,深圳很多企业在招聘时并不特别照顾本地大学生,但来自企业的社会活动和实习机会,以及大学生开阔的视野和积累的经验,足以成为城市高校的“养料”。

李清泉在接受采访时说,深大的大学生在学校参加各种创新创业活动,毕业后继续在学校周围开展创业活动,形成一个生态圈。这个生态圈一方面发挥了校园资源的整合投入,另一方面整合了校园外的资源,尤其是校友资源,形成了一个相对完整的创新创业生态环境。

深圳大学传播学院大四毕业生林飞就是这个生态圈的受益者。他和几个同学在毕业前创办了一家文化传媒公司。目前,他们的业务和融资主要来自校友企业。

林飞在接受《21世纪经济报道》采访时表示,学院在创业过程中给了他们很多帮助,其中最重要的是帮助校友企业建立联系,这在很大程度上解决了大公司在校园创业团队中的信任问题。

今年,深圳市政府相关部门还推出了一系列就业促进活动,包括向毕业生宣传国有企业招聘的重点,以及为大学毕业生组织专门的网上招聘活动。在疫情的影响下,经济活跃的城市也可能意味着有更多的就业机会来挖掘潜在的空间。

以深圳的城市活力,不仅要消化本地学生的就业,还要消化更多的外来人才。这从另一个角度反映了深圳本土人才培养远远不够,这也是深圳近年来继续大力发展高等教育的原因。

深圳一家快速发展的中型软件公司的招聘负责人告诉《21世纪经济报道》,他的公司每年都会去长沙、武汉等城市举行校园报告会,因为这些城市有很多理工科毕业生,招聘更加准确高效。

“期待有一天,我们能够在深圳招聘到足够的工程师。”负责招聘的人说。

(文章来源:21世纪经济报道)

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